Вопросы укрепления здоровья работников в публичной социальной отчетности российских компаний

Авторы:
  • Е. В. Бочкарева
    ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины» Минздрава России, Москва, Россия
  • Г. А. Копылова
    Российский союз промышленников и предпринимателей, Москва, Россия
  • Е. К. Бутина
    ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины» Минздрава России, Москва, Россия
Журнал: Профилактическая медицина. 2018;21(6): 26-30
Просмотрено: 650 Скачано: 4
Ежегодное представление российскими компаниями социальных (нефинансовых) отчетов соответствует принципам деловой практики экономически развитых стран. Отчеты включают не только показатели экономической деятельности, но также социальные и экологические показатели, могут являться значимым источником информации в отношении корпоративных оздоровительных программ. Цель исследования — проанализировать электронные информационные ресурсы по социальной отчетности наиболее крупных российских компаний, оценить масштаб и основные направления деятельности в области укрепления здоровья работников, механизмы реализации. Материал и методы. Изучены отчеты 85 крупных российских компаний за период с 2012 по 2016 г. Оценивали направления деятельности по вопросам укрепления здоровья, организационные подходы для реализации поставленных задач. Результаты. Документально оформленную и утвержденную руководством «политику», т.е. обязательства и план действий в области охраны здоровья, имеют только 44,7% компаний-лидеров. Лишь 5% из них реализуют программы по формированию здорового образа жизни и отказу от вредных привычек. Добровольное медицинское страхование работников осуществляет 67% компаний, дополнительное страхование от несчастных случаев, травм, смерти — 38% компаний. Собственные медицинские службы разного уровня имеют 67% наиболее крупных компаний. Сезонную вакцинацию проводят в 10%; физкультурно-оздоровительную работу — 76% компаний, но только 5% сообщают о сдаче нормативов комплекса «Готов к труду и обороне». Лишь 19% компаний указывают на сотрудничество с профсоюзами в области охраны здоровья. В последние годы все большее число предприятий подают свои корпоративные отчеты в соответствии с международной системой отчетности Global Reporting Initiative (GRI), активно внедряемой в практику российских компаний. К сожалению, индексы GRI не отражают ряд направлений деятельности компаний по укреплению здоровья персонала, что может привести к их сворачиванию. Заключение. Публичная социальная нефинансовая отчетность компаний является важным и объективным источником информации о корпоративных оздоровительных программах и позволяет оценивать эту работу без трудоемких и дорогостоящих опросов и анкетирований. Изучение социальных отчетностей позволяет выявлять компании-лидеры, реализующие наиболее эффективные и современные оздоровительные практики, что способствует успешному взаимодействию между медицинским и бизнес-сообществом в данной сфере. Необходимо разрабатывать российские показатели отчетности по вопросам укрепления здоровья работников, что будет мотивировать руководство компании к активизации этой работы.
Ключевые слова:
  • публичная социальная нефинансовая отчетность
  • нефинансовые отчеты
  • здоровье работников
  • корпоративные программы здоровья на рабочем месте
  • электронные информационные ресурсы
  • политика в области укрепления здоровья работников
  • партнерство с профсоюзами

КАК ЦИТИРОВАТЬ:

Бочкарева Е.В., Копылова Г.А., Бутина Е.К. Вопросы укрепления здоровья работников в публичной социальной отчетности российских компаний. Профилактическая медицина. 2018;21(6):26-30. https://doi.org/10.17116/profmed20182106126

Список литературы:

  1. G4 Sustainability Reporting Guidelines. https://www.globalreporting.org/standards. Дата последнего обновления: October 19, 2016. Дата последнего доступа: May 18, 2018.
  2. Национальный Регистр и Библиотека корпоративных нефинансовых отчетов. Ссылка активна на 01.03.18. Доступно по http://rspp.ru/simplepage/475. Dostupno po: https://rspp.ru/simplepage/475
  3. Библиотека корпоративных нефинансовых отчетов. Ссылка активна на 01.03.18. Доступно по http://рспп.рф/simplepage/157.
  4. База данных раскрытия устойчивости. Ссылка активна на 01.03.18. Доступно по http://database.globalreporting.org/search//. Accessed 01.03.18. Dostupno po http://database.globalreporting.org/search
  5. Прокопов Ф., Феоктистова Е., Михайлова М., и др. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности. Под общ. ред. Шохина А. М. 2008;68.
  6. Распоряжение Правительства РФ №876-р от 05.05.17 «О Концепции развития публичной нефинансовой отчетности и плане мероприятий по ее реализации». Accessed 05.05.17. https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71573686/